Vola alto il pensiero sulle ali dell ’arte, … il management olistico costituisce l ’argomento di questo saggio di Marina Mele che ne ha tracciato la storia – a partire da Allan
Savory,che per primo lo impiegò come tecnica decisionale – evidenziandone i contatti con le scienze dell ’educazione tradizionali e con l ’andragogia,e che ha proposto di connettere questa disciplina con alcune tecniche di analisi della personalità quali l ’enneagramma e il coaching.
… Il termine management si riferisce all ’ambito gestionale e quindi aziendale,operativo.Il termine olismo,invece,rimanda al concetto teoretico della globalità.Il collegamento tra i due termini si realizza nel momento in cui essi vengono entrambi orientati verso il soggetto: il management olistico è quindi una disciplina che permette all ’individuo di massimizzare le proprie abilità e competenze,in senso manageriale e globale,al fine di ottenere uno stato di benessere.
… Il management olistico tuttavia non si configura unicamente come una disciplina teorica, un ulteriore sviluppo dell ’andragogia,piuttosto può essere definito come una disciplina a cui è sottesa una tecnica che – nell ’opinione di Marina Mele – può essere identificata nel l ’enneagramma.Questo antichissimo strumento per l ’auto-conoscenza e l ’auto-valutazione di sé consente al soggetto di individuare i suoi vizi e le sue virtù,ovvero le caratteristiche da sviluppare e quelle da tenere sotto controllo,quindi può suggerire la via più adeguata per lo sviluppo armonico della persona.
L ’enneagramma non è comunque sufficiente per consentire all ’individuo di acquisire una mentalità olistica,a esso deve accompagnarsi un metodo e Marina Mele ha indicato nel coaching la procedura più adatta a essere integrata con il management olisitico e con l ’enneagramma.La proposta più interessante di questo saggio consiste dunque nella possibilità di fondere management olistico,enneagramma e coaching per garantire all ’individuo il massimo dell ’empowerment e per metterlo in grado di agire in modo vincente nel proprio ambito,da vero “manager di se stesso ”.